近日，浙江省衢州市柯城区人民法院，审理了一起重大责任事故罪案件，被告人陈某因违规使用明火
经调查认定，在陈某作业时，高温焊渣透过彩钢板缝隙掉落到对面仓储车间可燃物上，导致火灾。起火点位于墙体对面，无法在第一时间发现，错失最佳处置时间，导致火势加大。陈某未取得特种作业操作证，电焊作业前未清理周边易燃物品，引发火灾，对事故负有主要责任。
公诉机关认为，被告人陈某在生产、作业中违反有关安全管理规定，导致非常严重后果，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以重大责任事故罪追究其刑事责任。鉴于被告人陈某案发后积极赔偿各受损单位损失，相关单位已出具收条和谅解书，建议对陈某判处有期徒刑二年，可适用缓刑。
经审理，法院认为，被告人陈某犯重大责任事故罪，公诉机关的指控成立。依照《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款、第六十七条第三款、第七十二条第一款，《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条、第二百零一条之规定，判决被告人陈某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑二年，缓刑二年六个月。
张某为某纺织有限公司法定代表人，李某为该公司维修工。2023年3月23日，李某在未取得电焊操作证的情况下，在仓库内东侧进行电焊作业，现场未采取任何保护措施，电焊作业的高温焊渣引燃周围可燃物引发火灾，直接财产损失696万元。
在火灾事故调查的过程中，消防救援机构发现该公司法定代表人张某、维修工李某涉嫌重大责任事故罪，依据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条，将案件移送公安机关。公安机关对其立案侦查后，将案件移送人民检察院审查起诉，人民检察院依法向人民法院提起公诉。经审理，人民法院认为张某、李某二人均构成重大责任事故罪，均被判处三年有期徒刑。
重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他难以处理的后果的犯罪行为。构成重大责任事故罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款，实施刑法第一百三十四条第一款的行为，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：（一）造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；（二）造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；（三）其他造成特别难以处理的后果、情节特别恶劣或者后果很严重的情形。本案中，作业人员没取得电焊操作证，就在具有火灾危险的场所进行电焊作业；法定代表人明知该情况仍允许其作业，且未采取对应的消防安全措施，发生火灾造成经济损失达696万元，涉嫌构成重大责任事故罪，且存在情节特别恶劣的情形。根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第三条以及《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》有关法律法规，消防救援机构应当将案件移送公安机关追究其刑事责任。
江西南昌，南昌县消防救援大队联合小蓝经开区应急管理局等部门在开展拉网式、地毯式消防安全大排查中，发现南昌某车厢制作有限公司6名工作人员正在进行动火作业，现场火光四溢，且没有专业保护措施，存在消防安全隐患。
执法小组立即对他们的证件进行核查，发现6名工作人员均没取得特种作业操作证，属于无证电焊。
南昌县公安局依法给予企业负责人拘留15日以及6名作业人员拘留5日的行政处罚，同时该公司进行关停整顿。目前，7名人员已被行政拘留。
7月26日，自贡贡井，当地消防救援大队与区公安分局在对辖区普众二手车市场进行联合检查时发现，刘某在未取得电焊操作资质的情况下电焊，且现场安全保护措施未落实到位；陈某明知刘某未取得焊工操作资质，仍要求其进行电焊作业，涉嫌指使他人冒险作业。二人违反了《中华人民共和国消防法》相关规定，消防救援机构依法将陈某、刘某移交公安部门进行处理。
7月30日，自贡市公安局贡井分局根据《中华人民共和国消防法》第二十一条、第六十三条第二款之规定，作出对违背法律规定的行为人刘某拘留四日的行政处罚。根据《中华人民共和国消防法》第二十一条、第六十四条第一款之规定，作出对违背法律规定的行为人陈某拘留十一日的行政处罚。
近日，山西临汾，一居住小区顶层突发大火，所幸事故未造成人员受伤或死亡。经查，事发当日，施工现场王某某指使杜某某、陈某某、于某3人电焊作业，因违反操作规定引发火灾。
目前，当地公安机关依据相关法律法规已对4人分别进行行政处罚，王某某属指使他人冒险作业，被处拘留10日的行政处罚；杜某某、陈某某、于某3人因过失引发火灾，分别被处拘留10日的行政处罚。
宁波市一应急部门在进行例行检查时，发现一家公司11名电焊工中，有6名电焊工在没有电焊操作证的情况下进行作业。
安监负责人表示：“这家金属制作的产品企业在我们辖区里属于规模比较大的企业，由于行业特殊性，电焊工作又是其中一道重要环节。因此，我们在当天上午发现这一情况时就立即告知企业整改。在下午进行‘回头看’检查的过程中，我们再次对这家公司进行检查，但是发现企业仍然没有整改，还在违规操作。”
发现这一情况后，安监部门立即联合辖区派出所，对企业负责人开展调查。根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定，“特种作业人员一定按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业”，安监所已对该公司进行立案处理。据悉，该企业负责人已被公安机关治安拘留。
2月22日，朝阳消防亚运村大队对位于来广营乡北苑东路顾家庄桥北300米路西一施工现场安全检查时发现，有人员明火作业但没有开具动火证，消防执法人员第一时间联系来广营派出所，将2名违规动火人员及一名管理人员带出所。
经派出所、消防支队询问得知，赵某某、周某某在使用明火作业前，未向相关单位申请开具动火证，属于违规使用明火作业，现场管理人员李某某指使赵、周二人违反消防安全规定，冒险作业，涉事三人对其违背法律规定的行为供认不讳。
公安机关依据《中华人民共和国消防法》第六十三条第（二）项之规定，决定给予赵某某、周某某行政拘留三日的行政处罚，依据《中华人民共和国消防法》第六十四条第（一）项之规定，决定给予李某某行政拘留十日的行政处罚。
应急管理部印发《工贸企业重大事故隐患判定标准》（中华人民共和国应急管理部令第10号），特种作业人员无证上岗的被判定为重大事故隐患！
紧急提示：2025年电焊工无证上岗、证件过期的企业将面临重罚，情节严重可入刑！
2025年企业要严格审核特种作业人员资格，确保持证上岗，同时审核证件有效期，避免过期！
第三十条生产经营单位的特种作业人员一定按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
第九十七条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：
（七）特种作业人员未依规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。
第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要用明火作业的，应当依规定事先办理审批手续，采取对应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。
进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防联动控制系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
第六十三条违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，可处警告或五百元以下罚款，情节严重的，处五日以下拘留。
第六十四条违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：
5.各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器，在未经彻底清洗、排除危险性前，不准焊割作业；
6.可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅的地方，未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊割；
8.焊割部位附近易燃易爆物品，在未作清理或未采取比较有效的安全措施之前，不准焊割作业；
10.与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险而未采取比较有效的安全措施之前，不准焊割作业。
8.在高处进行电气焊作业时，必须清理下面的可燃物品并采取比较有效的安全保护措施；
